CARTA SETMANAL 306

Pacte de competitivitat: un pas més

Les propostes de Merkel i Sarkozy anuncien un altre cop dur als salaris i els drets dels treballadors d'Europa. Una altra volta de rosca en el garrot que estrangula a la classe treballadora.
Un brutal atac

Merkel i Sarkozy proposen 6 mesures:

1. Suprimir la pujada dels salaris vinculada a la inflació
2. Reconeixement mutu dels diplomes i qualificacions professionals
3. Un tipus mínim comú d'impost de societats.
4. Elevar l'edat de jubilació, en funció de la demografia
5. Que els límits dels nivells de deute s'estableixin per escrit en les Constitucions Nacionals
6. Establir un règim comú de maneig de les crisis bancàries.

Les propostes inclouen, per tant, mesures de retallada dels salaris reals, directes i diferits. Sobre el paper, la proposta seria no recollir en els salaris més pujades que les lligades a la productivitat de les empreses, el que significa pèrdua automàtica de poder adquisitiu en funció de la inflació. Pel que fa a la productivitat no estem veient com precisament es fa baixar els salaris reals per aconseguir "productivitat" i "competitivitat"? Recordem l'acord impost a Nissan de Barcelona o a la Fiat d'Itàlia.

Respecte de les pensions, més retards de l'edat de jubilació, aquesta vegada automàtics segons la demografia. En quin lloc queden els signants de l'acord de pensions que deien garantir que no hi hauria canvis fins 2027?

El "reconeixement mutu de titulacions" no és res més que ampliar Bolonya, posar totes les titulacions i qualificacions al servei de les "necessitats de les empreses".

Inscriure en les constitucions les obligacions sobre deute significa negar tota sobirania als governs nacionals, deixant totes les decisions sobre l'economia en mans de la Comissió Europea i el Banc Central Europeu, esbirros de les multinacionals i dels especuladors. I al mateix temps suposa la liquidació de drets socials com l'educació i la sanitat que estaran a costa dels mercats: Tindràs sanitat o educació si no hi ha dèficit.

La fixació d'una base comuna de cotització per als impostos de societats, que es presenta com una mesura per evitar situacions com la d'Irlanda, on uns impostos de societats baixíssims afavoreixen la instal lació de les multinacionals en una "competència deslleial" amb altres països de la Unió Europea, no vol dir altra cosa que negar sobirania a cada país per a fixar els seus impostos. Recordem que en el Pla d'Ajust irlandès (imposat per la UE conjuntament amb el FMI) s'han mantingut els baixíssims nivells de l'impost de societats.

Finalment, el règim comú de maneig de les crisis bancàries no és altra cosa que garantir als bancs que, passi el que passi, els governs acudiran al seu rescat amb diners públics.

Propostes que se sumen a les de la Comissió Europea

En la seva Comunicació (2010) 367 / 2  la Comissió Europea es dirigeix a les diferents institucions de l'Unió proposant l'adopció d'una sèrie de "eines per a una governança europea més fort".

Aquestes mesures, el propòsit és, segons la mateixa Comissió "desenvolupar propostes per a una major coordinació econòmica i vigilància [per part de la mateixa Comissió]", i "posar en marxa mecanismes obligatoris efectius per assegurar que els estats membres actuïn d'acord amb el marc de la UE que ells mateixos han acordat ". Per tant, "la UE necessita una major vigilància macroeconòmica dels països, que integri totes les àrees rellevants de la política econòmica", vigilància que s'ha d'estendre tant als "desequilibris macroeconòmics" com al "desenvolupament de les reformes estructurals" .

Per assegurar l'obediència de cada país a aquestes mesures, la comunicació estableix, "el semestre europeu" que consisteix en un període de sis mesos cada any durant el qual, i prèviament a l'aprovació dels pressupostos per part dels parlaments nacionals, cada Estat membre haurà d'explicar com traslladarà les directrius de la UE al seu Programa de convergència i estabilitat.

Pel que fa als desequilibris macroeconòmics, el país que gosés incomplir les advertències "preventives" de la Comissió Europea quedaria gairebé sota la tutela de la pròpia Comissió.
Pel que fa a les reformes estructurals, també s'estableixen mecanismes de tutela de la Comissió sobre cada país.

D'aquesta manera, un organisme no elegit pels ciutadans i que no respon davant ningú decidirà sobre la política econòmica, els impostos i les retallades (rebatejats com reformes estructurals). I podrà imposar prohibicions (com la de les clàusules de revisió) en la negociació. Ara bé: el govern d'institucions no escollides es diu dictadura. I a això pretenen portar-: a una dictadura de la Comissió Europea en benefici de les multinacionals.

Abans de aprovar-lo, ja ho estan aplicant. Zapatero, sobretot des de maig de 2010, actua al dictat de l'FMI i de Brussel.les. I fins a tal punt ha interioritzat aquesta dictadura que en el Consell Europeu ha donat suport al pla de "competitivitat" de Merkel, considerant-lo un important pas per aixecar el "govern econòmic europeu": el govern directe del capital financer.

 

 

Què han de fer les organitzacions dels treballadors?

Hem vist com, de manera vergonyosa, els dirigents d'UGT i CCOO, així com els del Partit Socialista, s'han afanyat a donar compte a Merkel de les retallades acordats en l'Acord Social i Econòmic.

Quan es preparen atacs a tota la classe obrera d'Europa, què proposa la direcció de l'anomenada Confederació Europea de Sindicats? El secretari general de la CES, John Monks, va analitzar que "les propostes de la Comissió tenen greus conseqüències per als salaris i per a la negociació col.lectiva. Les condicions que acompanyen els plans de rescat intervenen directament en la formació dels salaris nacionals.

D'altra banda, els nous processos de 'desequilibris macroeconòmics excessius' proporcionen a la Comissió la possibilitat d'intervenir directament en la fixació dels salaris. Tot això implica que els salaris seran el principal, sinó l'únic, instrument d'ajustament ". Però va acabar la seva intervenció assenyalant la importància que en aquesta situació té la mobilització. Va dir que es tracta de "limitar els danys, és urgent i necessari donar una resposta". Quina resposta? Una euromanifestació a Budapest el 9 d'abril i potser algunes accions no determinades aquest mateix dia. Sobre això, el molt partidari de la CES Javier Doz, secretari de relacions internacionals de CCOO, ha de reconèixer la discordança entre l'anàlisi i la limitació de la resposta, explicant que "resulta curiós tenint en compte la imprecisió amb què va plantejar la convocatòria de la Jornada ".

I és que Monks, que va dir que "estem davant un enorme camió que avança cap a nosaltres a gran velocitat", en clara al.lusió a l'efecte d'aquestes propostes de política econòmica sobre el mercat laboral, ha afegit que la CES "no tenia mandat" per abordar un altre tipus de qüestions.

¿No té mandat per defensar els salaris i el dret de lliure negociació col.lectiva? Per a què té, doncs, la CES, mandat, segons els seus dirigents? Potser pugui aclarir la intervenció que li va seguir en aquesta mateixa sessió del Comitè Executiu de la CES, la del francès Joël Decaillon, que va informar de les activitats desenvolupades pel centre d'estudis creat per la CES per avaluar aquests vint anys de diàleg social europeu i les seves perspectives de futur. Decaillon va assenyalar que "en un curt espai de temps, el diàleg social havia fet considerables progressos. Ara estem en una nova etapa, més madura, que els agents socials han d'identificar temes d'interès comú i examinar les eines disponibles ". ¡Per a aquest diàleg social, que no ens ha portat més que retalls, sí que té "mandat" la CES!

Davant els plans de la UE i les propostes de Merkel i Sarkozy, els dirigents de les organitzacions sindicals ha de triar: o el diàleg social, acompanyat de mobilitzacions de cartró pedra, per acompanyar les reformes, o organitzar la resistència en defensa de les conquestes obreres. I les organitzacions polítiques, o es converteixen en mers apèndixs a sou de la dictadura de Brussel.les, o defensen la sobirania de les nacions enfrontant-se a la Unió Europea.